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2019年度中等职业学校质量年度报告

管理员

  安新县职教中心是教育部认定的国家级重点中等职业学校,学校始建于1994年,位于安新县城城南7公里,占地面积204亩,建筑面积3.06万平方米。学校秉承“尚德、竞技、励志、笃行”校训精神,坚持“以学生为根、以教师为本,让家长称心,让社会满意”的治校理念,勇于进取、开拓创新,力争把安新县职教中心打造成河北省先进学校。2019年学校紧密对接雄安新区的规划和建设,团结带领全体教职员工,以饱满的热情、昂扬的斗志全身心地投入到学校工作中去,学校各个方面都取得了骄人成绩。
 
  一、办学基本信息
 
  (一)学校概况
 
  学校全称河北省安新县职业技术教育中心,是集中等学历教育、职业技能培训多种教育形式于一身的普通中等职业学校;学校占地面积204亩,建筑面积3.06万平方米;学校资产总值2166万元。
 
  (二)学生情况
 
  招生规模:2019年度招收全日制学生395人,与去年相当。
 
  在校生规模:2019年度全日制在校生1371人,较上年度1158人增加18%。
 
  毕业生规模:2019年度毕业生114人,较上年度32人增加了256%。
 
  学生结构:一年级394人、二年级532人、三年级445人。
 
  巩固率:2018--2019学年的学生巩固率94.7%,较上学年提高了5.9%。
 
  (三)教师队伍
 
  现有教职工146人,大学本科以上学历133人,专任教师117人,双师型教师43人,其中:
 
  师生比:1:9.4;
 
  双师教师比例:1:3.4;
 
  专任教师本科以上学历比例:88.9%;
 
  专任教师硕士以上学历比例:4.3%;
 
  专任教师高级职称教师比例:8.5%。
 
  (四)设施设备
 
  目前,学校拥有教学楼、综合楼各一栋,实训楼两栋,学生宿舍楼四栋,2000㎡的学生餐厅,并有大型机械加工实训车间、电子商务实训室、会计实训室、客房模拟室、中西餐厅模拟室、微机室、形体训练室等。
 
  生均教学仪器设备值:0.43万;
 
  生均实训实习工位数:1:0.33;
 
  生均纸质图书:19.36册。
 
  二、学生发展
 
  (一)学生素质
 
  思想政治觉悟极大提高。学校高度重视学生思想政治教育,特别是习近平总书记主持召开学校思想政治理论课教师座谈会并发表重要讲话,对新时代思政课作出部署、提出要求,学校通过对香港教育存在的弊端和问题的反思,深知思想政治教育的重要性和紧迫性。学校选派了经验丰富的教师担任思政课教学工作,并且对思政课进行改革,让学生达到入耳、入脑、入心。为加强爱国主义教育,继承革命先烈的光荣传统,清明节组织学生到辛璞田烈士祠祭扫;“七一”组织学生代表到西柏坡烈士陵园重温入团誓词;重阳节到安新县敬老院送爱心进行慰问演出;中秋节举办成人礼并邀请学生家长到校开展感恩教育;国庆节举办“新中国成立70周年”爱国歌曲大合唱等等。通过一系列活动,学生的思想政治道德素质得到极大提升,更加增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。
 
  学习态度日趋端正。大多数学生都能客观认识自我,学习目标明确,对未来充满了期待。特别是随着新区建设速度的加速推进,对人才的需求越来越高,学生们清醒的认识到学习的重要性和必要性。同时学校为激励学生的学习热情,修改和完善了学生学业评价办法,并设立了奖学金,学生学习的积极性和主动性大大提高,形成了良好的学风,同时教风和校风有了明显的改善。指导学生进行职业生涯规划,多数学生的个性特点、职业倾向与所学专业相匹配,能较好掌握基本知识,专业技能水平有了较大提升。
 
  身体素质大大增强。学校按照国家要求开设三操一课,每天进行1小时课外运动,并成立篮球队、羽毛球队、武术队、田径队等体育活动小组,通过队员带动作用,大多数学生对体育用了兴趣,加入了体育锻炼的行列,学生身体素质大大提高,体质健康标准达标率超过93%。
 
  (二)在校体验
 
  学校对2019年在校生和毕业生进行了问卷调查,其中理论学习满意度调查问卷非常满意、比较满意和一般满意占总数的91.3%;专业学习满意度调查问卷非常满意、比较满意和一般满意占总数的86.7%;实习实训满意度调查问卷非常满意、比较满意和一般满意占总数的93.6%;校园文化与社团活动满意度调查问卷非常满意、比较满意和一般满意占总数的94.2%;生活满意度调查问卷非常满意、比较满意和一般满意占总数的84.1%;校园安全满意度调查问卷非常满意、比较满意和一般满意占总数的97.4%。毕业生对学校满意度分别是:满意86%,一般满意8%,不满意6%。
 
  (三)资助情况
 
  免学费情况:2019年,安新县职教中心共有2517人次享受免学费政策,上级共拨付免学费资金196万元。
 
  中职国家助学金落实情况:2019年度,享受国家助学金的学生共238人次,其中,春季学期121人次,秋季学期117人次,每人次1000元,落实助学金23.8万元。
 
  国家奖学金落实情况:2019年度享受国家奖学金学生为2人次,每人次6000元,落实国家奖学金1.2万元。
 
  学校奖学金落实情况:2019年度享受学校奖学金21人次,每人次300元,落实校内奖学金6300元。
 
  (四)就业质量
 
  各专业就业率、对口率、初次就业起薪、升入高等教育比例等情况见下表:
 
  
专业名称 就业率 对口率 初次就
业起薪
升入高等
教育比例
备注
机械加工技术 100% 0% 2500 82.35%  
计算机应用 100% 80% 2500 90%  
会计 100% 100% 2500 84.62%  
旅游服务与管理 100% 100% 2500 94.12%  
合计 100%   2500 89.47%  
 

 
  2019年,高三毕业生共114人,学生以升学为主,升入高校学生幅度增加;就业学生不多,起薪变化不大。
 
  (五)职业发展
 
  中职学校生源质量较低,学生学习兴趣低、学习能力差、学习主动性不强,没有养成良好的学习品质。为激发学生学习兴趣,提高学生素质特别是提高学生的专业技能水平,增强学生岗位适应能力、创新创业能力,学校采取了多种办法,举办了多种形式的技能大赛。计算机部举行了文字录入比赛、PS制作;旅游专业举办了文明礼仪风采大赛;电商专业进行软实力训练营和电商网上实操实习;机械加工专业开展了车工、电焊技能大赛;财会专业开展了会计手工技能大赛;餐饮专业进行了烹饪比赛。通过以赛促学、以赛促教、以赛促改的形式,学生学技能、比能力的氛围逐渐形成,既促进了学生学习的兴趣,有提高了学生的职业素质和技能水平,对培养合格的技能型人才起到了积极推动作用。
 
  三、质量保障措施
 
  (一)专业动态调整
 
  按照雄安新区要求和规划发展,结合学校实际,学校积极对开设专业进行调整和优化。提升计算机、会计等传统专业。对计算机应用和会计专业进行深层次改革,针对计算机专业中有就业需求的学生开设平面设计、CD、PS等课程。做大做强旅游服务与管理、电子商务专业。我校旅游服务与管理专业在校生达到619名,已成为主干专业。电子商务专业在校内建有电子商务产业园,该专业2019年获河北省首批中等职业学校示范性众创空间称号。做优中餐烹饪与营养膳食专业,该专业是响应新区号召,和天津市经济贸易学校、天津市第二商业学校共同打造的专业,借助“鲁班工坊”的影响力和硬实力,该专业会越办越好。
 
  (二)教育教学改革
 
  按照《教育部关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》,结合我校实际,学校制定了完备的实施性教学计划;课程设置、课程目标与培养目标一致。各专业都按照省专业发展规划制定了与之配套的课程体系,按大纲要求组织教学。学校有完善的教材管理制度,严格按照河北省教育厅印发的《河北省中等职业学校教学用书目录》中推荐的国家、省规划教材征订书目。严格落实教学常规管理和教师评价机制,积极开展听评课、公开课、示范课等常规教学活动。组织了“信息化教学大赛”、“板书设计大赛”、“教师基本功大赛”、“优质课比赛”等校内业务比赛。评出优秀教师给予表彰,同时从中选拔出优秀教师参加上级比赛。由于做到了公开、公平、公正,教师都十分信服,把全身心的精力投入到钻研业务、提升能力中去,形成了积极向上的竞争氛围。2019年,我校田艳娥老师在河北省教学能力大赛中获得二等奖,黄春岩老师获得河北省德育课信息化教学设计和说课比赛二等奖,刘铁军老师获得河北省德育课信息化教学设计和说课比赛三等奖,高振东、孟宝杰、郝克俭组成的代表队在河北省班主任基本功大赛中取得优异成绩,张珂老师获安新县声乐比赛一等奖。
 
  建立第二课堂,促进教学改革。学校成立了国旗护卫队、篮球队、礼仪队、武术队、合唱队、美术屋、英语角、数学兴趣小组等,在充分发挥教师的主观能动性和教师管理水平的同时,也增强了学生的课外文化生活,提高了学生的整体素质。2019年由杨彦霞、孙浩老师指导的两个学生代表队在安新县首届礼仪大赛中分别获得团体一等奖和二等奖,篮球队定期和校外单位进行交流切磋,我校学生还多次承担新区、县、教育局组织的大型活动的服务工作。
 
  (三)教师培养培训
 
  学校按照新区教育大会提升计划要求,把教师素质提高作为教育提升的关键环节。2019年新区特下拨对接专项培训经费用于教师素质提升。我校积极修订教师培训计划,基本形成了完善的培训机制,学期末和开学初对全体教师进行培训,同时积极参加国家、省、市骨干教师培训,今年有12名教师参加了省级以上职业培训,33名教师到天津进行了两期培训。学校还邀请天津市职业技术研究所研究员耿洁、国学教师王玲、安新县硬笔书法协会主席采未栋、天津合作校---天津市经济贸易学校教务处主任冯文忠、政教处主任韩倩、德育专家涂俊礼、河北省职业技术教育研究员谢勇旗、河北省教学能力大赛评委贺会敏到校对教师进行培训。
 
  (四)参与职教联盟,实现资源共享
 
  为全面实现京津冀职教资源共享和产业升级,我校积极参加职教联盟,现已成为河北省现代物流职业教育集团第一届理事会常务理事单位、河北省新一代信息技术职业教育集团第一届理事会理事单位、河北省现代服务业职业教育集团第一届理事会理事单位。
 
  (五)规范管理情况
 
  1.教学管理
 
  学校对教学管理分为两部分。一是教师管理,学校修改并完善了《安新县职教中心教师量化管理方案》,并通过教代会表决实施。二是教学常规管理,教务处通过学生记录《教室课堂日志》、教师记载《教师日志》和教务处记载《巡查日志》三套数据,及时反映教师日常工作状态,每月进行教案检查和作业检查,做到了教学全覆盖。并将数据核算为教师量化,做到每周及时公示。
 
  2.学生管理
 
  建立了健全、规范、切实可行的学生管理制度和《班级量化管理规定》,并严格落实。学校设置学生会,通过公开答辩,选拔品学兼优、能力过硬的学生加入学生会组织,在德育处和团委的直接领导下开展工作。从学生起床到就寝全天候对学生的纪律、卫生、早晚自习、两操等进行严格量化。学生学籍方面,学校有专任学籍管理人员,能够及时接收省、市学籍管理部门有关文件并坚决执行;能够及时录入、审核完整的学籍信息,及时更新维护学籍信息。
 
  3.财务管理
 
  加强组织领导,增强学校财务管理的透明度。建立健全并执行了会计制度和财务管理制度。严格收支管理,抓好财务公开,对学校的收入情况,支出情况,及时公开,按照规定在学校公开栏公示,增加透明度。加强财务监管,学校经费支出均有一把手审批、并有相关经手人验收人签字。
 
  4.后勤管理
 
  按照新区规定,结合我校实际,制定了后勤管理规章制度,规范学校后勤管理工作,做到有章可循,有据可依。每学期结束,各处室统计下学期所需物品,经校委会讨论通过,方可采购。购物必须填写购物审批卡,物品发放严格规范,确保教学一线的教学用品配齐配好,发放及时到位,保证教学工作正常开展。及时对教室、宿舍的门窗、玻璃、水电暖及电扇等进行维修,发现问题及时解决。
 
  5.安全管理
 
  完善安全制度,构建平安校园。不断强化综合治安管理,坚持依法治校,强化治安防范,及时化解矛盾纠纷,维护信访稳定,扎实推动了综合治理工作的开展。2019年学校利用暑假时间维修,校园围墙进行了加高加固;为使师生上下班、上学放学安全和便利,学校和交通局沟通,在校门口设立站点,周末让一路车进入校园,学生直接乘车。同时对学生进行安全警示教育,不要乘坐不正规营运车辆。119定期防火演练已经形成,在宿舍严禁私接电线和使用电气设备。定期进行防震和踩踏事件演练。学校地处水区,对学生进行溺水和冬季结冰安全教育。邀请公安局和派出所民警到学校进行法制宣传教育,杜绝犯罪和欺凌事件发生。由安新县防疫站牵头,天津市卫生防疫部门在学校建立了艾滋病等传染病宣传教育基地。对安全设施定期进行检查,发现问题及时整改。加强门卫管理力度,在校园门口及重点防范部位,增设监控设备。通过电子显示屏播放安全标语、设立安全教育专栏,校园广播开设安全教育栏目,不断强化师生安全意识。今年,我校未发生一起安全责任事故。
 
  (六)德育工作情况
 
  职业学校培养出来的学生不仅要有高超的本领,更应有良好的品质,方能适应社会对人才的需求。一是坚持立德树人。我校学生全部是寄宿生,而且普遍存在成绩差、自制能力弱的问题。我们坚持把培养学生良好道德品质作为首要任务,加强德育教育,通过班会和《职业生涯规划》、《哲学与人生》等德育课做为思想教育主阵地,通过身边的故事、历史上仁人志士的故事以及每周国旗下讲话、每月团支部教育、重大节日活动等多种形式,培养学生树立正确的理想信念和良好道德情操,自觉养成爱国、爱校、爱家的思想。同时,我们开设了中国近代史、党史和传统文化课程,通过学习,塑造学生健康人格。积极组织丰富多彩的文化生活,提高了学生的整体素质。今年清明节学校组织学生到辛璞田烈士扫墓、举办春冬季越野赛、篮球赛、演讲比赛、文明礼仪大赛、经典诗词诵读、拔河比赛、建国70周年歌唱祖国合唱汇演等一系列活动,丰富了学生的生活,激发学生的爱国情怀、增强了学生的团队意识、提高了学生的身体素质。
 
  (七)党建情况
 
  学校作为县直单位、基层党支部,一直重视党建工作。党支部书记、常务副校长辛志强亲自抓、亲自部署和安排。首先是班子建设,加强党建组织领导,成立组织机构,全面负责党建工作组织协调做到分工到岗、责任到人,促进了责任落实。领导班子带头学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示以及省、新区、市、县各级领导讲话精神,全文抄写了十九大报告和党章,切实增强领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,形成周一例会制度。积极开展支部书记、支部委员讲党课活动。组织积极分子参加机关党委举办的入党积极分子培训,做好入党积极分子的培养、教育和考察工作,按规定程序发展新党员。严格党费收缴管理工作。组织党员按比例及时缴纳党费,设有专门的记录本并形成定期向党员公示制度。党员活动室布置规范,上墙的内容有:《入党誓词》、《党员的权利》、《党员义务》、《党员情况一览表》、《发展党员工作流程图》等。保证支部日常事务有专人负责,严格按要求抓好党的先进性教育活动,带领广大党员自觉加强党性理论修养,并指导实践,推动学校各项工作向好发展。制定了“‘三会一课’制度”、“党支部工作制度”、“民主评议党员制度”、“支委各成员职责”等一系列规章制度,规范各项工作,使支部工作有章可循。坚持把精准扶贫作为党建的重要工作内容,推动班子成员联系贫困户,积极落实贫困户帮扶工作。制定了较详细的帮扶工作计划,扶贫工作取得了一定成效。学校从9月份开始扎扎实实地开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,党支部书记带领全体党员和广大教师在自学的基础上进行集中学、搞调研、找差距、抓落实。通过主题教育,实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
 
  四、校企、校校合作
 
  (一)开展情况和效果
 
  按照河北省教育厅和天津市教委签订的雄安新区职业教育战略合作协议要求,我校与天津市经济贸易学校、天津市第二商业学校成立了雄安协作校区。在天津市教委、河北省教育厅和雄安新区战略合作协议背景下,天津市经济贸易学校天津市第二商业学校雄安协作校区在职教中心挂牌。学校借助其“鲁班工坊”教育模块和品牌优势,共同打造中餐烹饪与营养膳食专业,2019年秋季已经完成招生工作,进入正常教学阶段。天津方向我校无偿提供专业实训设备,并委派专业课教师到我校任教,同时我校学生到天津参观、考察、观摩,大大提升了该专业影响力。与天津电子信息职业技术学院合作,天津方计划投资100万元在我校建立计算机、会计和机械加工等专业资格鉴定中心。2017年我校与北京丰台职教中心、雄县职教中心、容城职教中心成立了“雄安丰容”电子商务产业联盟,共同打造电子商务专业,实现资源共享。为响应河北省委、省政府号召,按照省教育厅要求,在保定市教育局安排下,保定市职教中心对口帮扶我校,保定市职教中心将在专业建设、师资培养、人才发展等方面给予无私帮助,实现新区职业教育大跨越。今年学校加大校企合作力度,与保定倬威达科技有限公司深度建设电子商务专业,在校园内创立了电子商务产业园,并获得河北省中等职业学校众创空间荣誉称号。今年继续与北京商鲲教育集团联合办学,招收了110名高铁乘务专业学生。
 
  (二)学生实习就业情况
 
  我校毕业生采取双向选择的方式,由学校安排实习单位。旅游服务与管理专业高三年级学生中已有68人被北京、天津、广州、长春等铁路局招聘进入实习岗位。电子商务专业学生在2019年“双11”期间有150余名学生进行实战演练。
 
  五、举办者履责
 
  2019年中央政府拨付一般公共预算财政拨款113万、省政府拨付一般公共预算财政拨款70万、市政府拨付一般公共预算财政拨款54万、县政府拨付专项资金143.61万元,一般公共财政预算拨款1657万元,其中人员经费1431万元。
 
  六、主要问题和改进措施
 
  (一)存在问题
 
  1、教师结构不够科学合理
 
  学校现有教职工146人,双师型教师43人,双师型教师还存在专业不对口现象,部分专业教师由文化课教师通过培训和自学转型而来,师资结构失衡,制约了学校的专业发展。今年学校招聘了27名新教师,在一定程度上缓解了师资紧缺问题。
 
  2、设施设备老化落后
 
  学校基础设施设备陈旧、落后,难以适应社会的发展和新区的要求,更不用说专业的升级。2019年上级拨付了200多万资金用于学校建设,学校办学条件得到了一定改善,但要达到标准还存在较大差距。
 
  3、学校距离县城较远
 
  学校位于县城南近7公里的偏僻乡村,交通不便,学生离校返校成本高且不便,教师辅导自习不便。再有学生实习和参加社会活动极其不便,视野不宽阔,在一定程度上制约了学校发展。
 
  (二)改进措施
 
  1、完善师资队伍。通过招聘专业课教师和内部挖潜等方式,逐步提高专业教师比重。今年我校共有天津大学7名、山西忻州学院11名、天津电子职业技术学院2名,先后共计20名优秀学生到我校实习,天津经济贸易学校3名优秀专业课教师到我校任教,大大缓解了专业课教师紧缺的问题,同时也提高了我校专业教学水平。明年学校将继续申请招聘优秀教师和协调实习学生,满足教学正常开展。
 
  2、加大专业建设力度。按照省教育厅、高职成教处要求,完善各个专业的发展规划,细化专业教学标准,深化校企合作、产教融合,打造1至2个骨干特色专业。
 
  3、积极争取资金支持。为改善学校软硬件环境,学校将加大资金申请力度。2020年新区计划下拨专项补助资金1087万元用于学校提升改造,目前资金正在筹划中。
 
  2019年安新县职教中心走过了不平凡的一年,各项工作都取得了可喜成绩,为下一步学校发展奠定了坚实基础。当然我们也清醒的看到学校还存在着许多不足,和先进学校有较大差距,面临着诸多困难。安新县职教中心将以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,以满腔的热情、坚定的信心,奋力作为,竞进争先,为全面实现安新职业教育质量大提升、为雄安新区建设发展作出更大贡献。


安新县职教中心
    2020年1月

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